As dores da democracia
“O contrato implícito no sistema democrático – de que os políticos oferecem prosperidade em troca de votos – foi quebrado”. Esta é uma das...
Responsabilidade Corporativa já não é questão moral
As empresas reconhecem hoje que a responsabilidade corporativa já não é, simplesmente, uma questão moral. Segundo o responsável global da KPMG para as alterações...
O optimismo cauteloso
Apesar de ser ainda prematuro lançar foguetes, o crescimento económico global parece estar, finalmente, a entrar nos eixos. Espera-se que os Estados Unidos reforcem...
Quem quer ficar ancorado ao passado?
Não é futurologia, mas um conjunto de tendências que todos os líderes de negócios devem ter em conta para se prepararem adequadamente para os...
Ajuda humanitária colaborativa
Em tempos de crise, o crowdfunding - na sua forma mais abrangente, o crowdsourcing - pode representar uma alternativa ao financiamento de projetos e...
Publicidade com propósito
O voluntariado de competências será a grande força produtiva da Alice for Good, a primeira agência de publicidade em Portugal sem fins lucrativos dirigida...
O filantropo catalítico
Bill Gates pode ter um ego maior do que a sua inestimável fortuna. Mas a verdade é que já tem lugar cativo na história...
Mudança na comunidade educativa faz-se com inovação
A forte aposta da Microsoft Portugal na Educação inclui o Programa Líderes Inovadores que, na sua 4ª edição, está a formar directores de escolas...
“Nos negócios sociais cada euro pode ter várias vidas”
Durante dois anos, quatro países europeus experimentaram em conjunto novos modelos de respostas sociais para a integração e empregabilidade de grupos vulneráveis. Em entrevista,...
Clima: passos demasiado pequenos para um grande problema
Varsóvia foi uma oportunidade perdida para definir um caminho claro para aceitar um acordo climático global, ambicioso e vinculativo. Ao não conseguir traçar um...
O futuro e o trabalho digital global
Os empregos digitais globais, que podem ser realizados a partir de qualquer lugar, podem resolver a escassez de competências e de mão-de-obra, bem como as questões de subemprego para países e empregadores
