A (boa) cidadania empresarial da Cisco
Colecciona prémios nas mais diversas áreas relacionadas com responsabilidade social e sustentabilidade e acredita no poder combinado das redes humanas e tecnológicas. O VER...
Carsharing liga Lisboa e Porto
Utilizar um automóvel partilhado ainda não é um hábito enraizado nos portugueses, para quem ter carro próprio “continua a ser sinónimo de status e...
Que lições a retirar dos protestos?
Cada vez mais comuns, cada vez mais participados, os protestos que grassam nas ruas da Europa começam a incomodar os políticos e as políticas...
Uma alternativa para trocar as voltas à crise
Apresentada a 2 de Outubro ao Governo, a Iniciativa Desenvolver Portugal - lançada pelas economistas Sofia Santos e Isabel Jorge Santos -, apresenta uma...
“Há futuro com Atitude”
Em ano de orçamentos muito contidos demonstrou-se que é possível fazer mais com menos. Trata-se de contrariar o modelo egocentrista do "homo consumericus" que...
De “periférica” para “central para o negócio”
Sim, estamos a falar da sustentabilidade e do nível de maturidade atingido pela mesma nos anos recentes. Em entrevista ao VER, Paz Nachón, Manager...
“As empresas precisam de lentes de longo alcance”
“Portugal enfrenta grandes desafios”. E “as respostas só podem surgir se o sector empresarial estiver preparado e for capaz de tomar medidas radicais". Reagindo...
Permitir que os pobres possam sonhar
O nome da fundação liderada por Manoj Kumar – Naandi – significa, em sânscrito, “um novo recomeço”. E essa é a principal missão desta...
Plantar para os nossos filhos
É de origem portuguesa mas constitui hoje a maior campanha de reflorestação mundial, propondo-se plantar 400 milhões de árvores até 2030. Realiza, a 20...
O Não-Empregado do Ano
Para uns, é a campanha mais aborrecida (leia-se “menos chocante”) da Benetton. Para outros, a famosa marca italiana, através da sua Fundação UNHATE, está...
O futuro e o trabalho digital global
Os empregos digitais globais, que podem ser realizados a partir de qualquer lugar, podem resolver a escassez de competências e de mão-de-obra, bem como as questões de subemprego para países e empregadores
