Razões a favor e contra o teletrabalho após a pandemia
Algumas empresas estão a adoptar modelos flexíveis, entendendo que nem todos os funcionários podem trabalhar a partir de casa, mas que várias tarefas podem ser adaptadas a cada empregado, semana, projecto…
O progresso que tem mesmo de nos salvar
Progresso ou um círculo vicioso destrutivo?
Empresas com mais robots e com humanos mais humanos?
Actualmente, 71% da força de trabalho é composta por humanos e apenas 29% por máquinas.Mas, e de acordo com a mais recente edição do...
As 10 mudanças organizacionais obrigatórias de acordo com a McKinsey
As mudanças que têm assolado o mundo podem representar simultaneamente um desafio e uma janela aberta de oportunidades, dependendo da forma como as organizações as abordam
Transformação digital ou o labirinto da incerteza
Longe vão os tempos em que as empresas criavam um produto e o colocavam apenas nas prateleiras para que fosse vendido, e em que...
Reskilling e upskilling como oportunidades para as carreiras dos portugueses
Na área das novas tecnologias de informação e comunicação, há cada vez maior necessidade de profissionais qualificados e uma grande escassez de candidatos preparados e disponíveis
Internet faz 50 anos. Como será o próximo meio século?
Muitos especialistas encaram o futuro da Internet com optimismo. Mas tal só será possível se forem feitas reformas que permitam uma melhor cooperação, segurança, direitos fundamentais e justiça económica
Contexto laboral em profunda mutação
Mais do que apontar o dedo aos robots como ladrões dos nossos empregos, é com a mudança da natureza do trabalho que temos de...
Privacidade: ser ético não é apenas ser cumpridor da lei
Muito se tem escrito ultimamente sobre a privacidade de dados na era digital. A maioria dos consumidores está já atenta a esta questão e...
ChatGPT – anjo ou demónio? Ou um pouco de cada?
Uma boa ideia é (muito) mais valiosa que um saco de dinheiro