A nova filosofia da produtividade lenta
Esta nova filosofia rejeita o conceito de “busyness”, considerando a sobrecarga de trabalho como um obstáculo à produção de resultados importantes, e não como um símbolo de orgulho e de dever cumprido
O mundo tele-tudo
“Os especialistas inquiridos questionam-se sobre se os seres humanos serão capazes de lidar eficazmente com mudanças de tão grande alcance, dado que são obrigados a funcionar com ‘emoções paleolíticas, instituições medievais e tecnologias semelhante a deuses’, nas palavras do reconhecido entomologista e biólogo E.O. Wilson”
Para quando uma Europa social mais forte?
Várias das propostas da Comissão Europeia (incluindo a nível legislativo) para pôr em prática os 20 direitos e princípios consagrados no Pilar Europeu dos...
Um bom trabalho: será isto que o mundo quer?
De acordo com a OIT, a taxa de desemprego a nível mundial é de 5,6%. Todavia, e segundo o 2018 Global Great Jobs Briefing,...
Martin Ford: “a criação de emprego é cada vez menor e a culpa é...
Martin Ford, especialista em IA, acredita que o mundo laboral sofrerá uma disrupção sem precedentes
Trabalhar menos para produzir mais?
Vários são os estudos que comprovam que trabalhar mais não significa necessariamente trabalhar melhor. De acordo com a New Economics Foundation e com a...
Será que o monotasking irá destronar o multitasking?
Afinal é melhor ter um colaborador que se concentre numa tarefa em específico ou um outro que consiga gerir várias ao mesmo tempo?
A insustentável quebra da produtividade
Depois de várias décadas de ganhos robustos em termos de eficiência, o abrandamento e posterior agravamento dos índices de produtividade que se fazem sentir...
Crise: o que estão as empresas efr a fazer pelos seus colaboradores
“Dar esperança” aos colaboradores é o sentimento que prevalece como prioritário nos planos de muitas empresas
Já foi dado o tiro de partida para o modelo de trabalho híbrido
A esmagadora maioria dos trabalhadores deseja algum nível de controlo sobre como, onde, e quando trabalha
O futuro e o trabalho digital global
Os empregos digitais globais, que podem ser realizados a partir de qualquer lugar, podem resolver a escassez de competências e de mão-de-obra, bem como as questões de subemprego para países e empregadores
