E depois da pandemia, como será o teletrabalho?
“É crucial que as empresas unam os seus esforços, não só para garantir a continuidade dos seus negócios mas, acima de tudo, para investir na reorganização e capacitação interna dos seus recursos”
Holacracia ou as empresas que não precisam de chefes
No mundo das modas de gestão, há umas que duram mais do que as outras. E desde há alguns anos que existem várias empresas...
Preguiça de Verão
Cientistas descobriram uma mutação de um gene que pode explicar a preguiça. Estudos de ordem variada confirmam que as altas temperaturas contribuem para derreter...
Pilar Europeu dos Direitos Sociais em marcha
É com o objectivo de reforçar a equidade e a justiça dos mercados de trabalho e dos sistemas de segurança social dos Estados-membros da...
Should I stay or should I change?
Habitualmente conotada como a geração ambiciosa, com desejos de mudar o mundo e de deixar a sua marca na sociedade, os millennials parecem estar...
Não é o novo normal, é o “próximo” normal
A unidade de pesquisa da HBS pediu a vários membros do corpo docente da prestigiada escola de negócios para partilharem as suas ideias sobre o novo mundo do trabalho, bem como sugestões para ajudar as empresas a retirar o melhor partido desta disrupção criada pela pandemia
A nova filosofia da produtividade lenta
Esta nova filosofia rejeita o conceito de “busyness”, considerando a sobrecarga de trabalho como um obstáculo à produção de resultados importantes, e não como um símbolo de orgulho e de dever cumprido
Rendimento Básico – Uma Ferramenta para uma Europa Social?
O que aconteceria se todos os cidadãos europeus recebessem 200 euros por mês a partir de hoje? Este foi o mote para a realização...
Trabalhadores sem direitos, democracia ameaçada
Parece mentira, mas é a mais pura realidade: as restrições à liberdade dos trabalhadores têm vindo a aumentar e os seus direitos a diminuir....
Burnout: o “fenómeno ocupacional” que assombra empregados e empresas
A OMS passará a incluir o burnout na sua Classificação Internacional de Doenças, mas define-o como “fenómeno ocupacional”
Os novos desafios da Europa
A liberdade, a igualdade, a democracia, a abertura, a moderação, o respeito, são crescentemente questionados por forças extremistas, de esquerda e de direita
