O fim do petróleo?

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A propósito da Feira das Energias Renováveis que terá lugar esta semana em Viseu, o VER entrevistou Paul Roberts, especialista em questões energéticas e...

“Queremos estimular a reflexão crítica e a partilha entre as empresas”

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A nova direcção do GRACE, cuja presidente, Margarida Couto, tomou posse em Janeiro deste ano, quer fortalecer a posição da Economia Social em Portugal...

A tempestade perfeita

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De acordo com um estudo efectuado a nível global pela PwC, um terço das organizações em todo o mundo foi vítima de algum tipo...

Retrato de um potencial desperdiçado

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Na cadeia de valor da inovação, Portugal tem um perfil ‘desperdiçador’ que revela falta de capacidade para transformar o seu potencial em resultados concretos...

“Os caminhos para o desenvolvimento são sinuosos”

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A Delegação da União Europeia em Angola actua em domínios como a saúde, a educação, o desenvolvimento local e os direitos humanos. Em entrevista,...

O servidor de causas

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Do alto dos seus 82 anos, e “caminhando” há mais de setenta, Rui Nabeiro afirma que “todos os dias vai lançando sementes à terra”....

“As empresas estão mais conscientes de que a ética e a coesão são cruciais”

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A actuar na promoção da cidadania empresarial há treze anos, o GRACE é hoje “um pólo dinamizador de partilha de conhecimentos e aptidões em...

Quando cultura e performance são sinónimos

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Todas as evidências nos conduzem à conclusão inevitável de que a cultura possui um impacto dramático na performance das empresas. Para o bem e...

César das Neves: Perdão da dívida “é inevitável”, mas “vai doer a todos”

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Em entrevista à Renascença, o autor do livro “As 10 Questões do Colapso” fala da polémica da Caixa e argumenta que uma derrocada financeira...

Formar para mudar o mundo

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Focado na criação de valor para a sociedade, o Instituto de Empreendedorismo Social afirma-se como a primeira Social Business School em Portugal. À missão...

O futuro e o trabalho digital global

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Os empregos digitais globais, que podem ser realizados a partir de qualquer lugar, podem resolver a escassez de competências e de mão-de-obra, bem como as questões de subemprego para países e empregadores

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