Assumir o mais belo risco

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Como é que se pode falar de ética nas empresas quando se espera que as pessoas cumpram simplesmente regras e se demitam de fazer escolhas e da sua responsabilidade individual?

Dia 2: Conjugar, de diversas formas, o verbo “cuidar”

“Não queremos voltar ao tempo antes da pandemia; temos de parar para pensar e construir um mundo melhor do que aquele em que vivemos”

Diplomacia vaticana: o farol do mundo

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O aumento brutal de preços que os cereais estão a registar, e especialmente os que se podem verificar após setembro, retiram a capacidade de muitos milhões de pessoas de adquirir a sua base alimentar

O trabalhador estará mais feliz e descansado, sendo mais produtivo e grato à empresa

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Parecemos estar a sair da pandemia e os indicadores sugerem que estas alterações vieram para ficar, pelo menos em grande parte.

Um presente de Natal (sustentável) para pensar com e sobre ética e trabalho híbrido

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Este livro coletivo foi pensado como um tecido de narrativas aberto a outras vozes que possam em conjunto (re)pensar o que verdadeiramente importa no contexto do trabalho de cada um e de todos nós

A inclusão é um acto de equilíbrio entre o sentimento de pertença e o...

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“Se se realçar muito a autenticidade, as pessoas não se identificarão com a identidade e nem com a missão organizacional, o que compromete o grau de envolvimento”

O medo e a falta de valorização da queixa são ainda obstáculos à sua...

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“Mais de metade dos trabalhadores que estão cientes de práticas de má conduta decidem denunciá-la”

Empresas, refugiados e a solidariedade que não se mede aos palmos

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Dos mais de 24 mil pedidos de protecção temporária por parte de cidadãos ucranianos e estrangeiros residentes no país em guerra, 8650 são menores

As empresas responsáveis do Day After

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A paragem parcial ou total das empresas, imposta pelo estado de emergência e de calamidade, levanta-nos uma questão. Estarão ou não as empresas preparadas para o Day After?

O impacto decisivo da formação na cultura ética

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“Não há competência profissional sem qualidade moral!”