A Sociedade do Cansaço
O ser explorado é simultaneamente o que explora – agente e vítima já não se distinguem entre si.
Putin, o Terrível?
Cada calamidade vencida reafirma a resiliência da Rússia e o seu estatuto especial na história e esta tem sido uma pedra de toque retórica para Putin
“Agarrados à Net”
“O uso problemático das tecnologias vai além do tempo de uso, mas sabe-se que quanto mais tempo os miúdos lá passam, maior é a probabilidade de se depararem com situações e comportamentos potencialmente prejudiciais.”
Poderá a “Liderança Positiva” evitar o burnout?
A Liderança Positiva, tendo o propósito de criar ambientes de trabalho saudáveis, onde os colaboradores se sintam apoiados, pode ser determinante para a prevenção do burnout.
Relações calorosas protegem a mente e o corpo das flechas da vida
Uma vida de relações fortes destaca-se pelo seu poder e consistência
A demissão silenciosa “Quiet quitting” vai acabar mal
A motivação humana para o trabalho não se resume apenas à remuneração e à carreira, mas começa pelo sentimento de que a pessoa se sente respeitada e reconhecida
Bonjour Tristesse
“As pessoas que se sentem miseráveis no trabalho são estatisticamente mais propensas a experimentar emoções negativas do que alguém que esteja desempregado”
O que desejam os jovens europeus?
Entre o que desejam para o futuro, os jovens gostariam que a cura para o cancro fosse possível, a par da descoberta de soluções para os problemas relacionados com as alterações climáticas
Saúde mental das crianças e jovens: a ponta de um icebergue há muito ignorado
Apesar da procura de respostas que promovam, protejam e cuidem da saúde mental das crianças e jovens, o investimento nesta área continua a ser insignificante
O canário, a mina e o desajustamento entre a pessoa e o trabalho
Se as incompatibilidades entre trabalhador e trabalho podem ser corrigidas ou melhoradas, então há formas de prevenir o esgotamento profissional e promover um maior envolvimento com o contexto laboral