“Está provado que conseguimos dar a volta quando é preciso”, garante a líder do...
“É possível gerir empresas com responsabilidade social, cuidar do ambiente e gerar lucro”, garante Isabel Furtado, administradora executiva do Grupo TMG
Alexandre Relvas: “Portugal precisa de “um choque de gestão” (parte II)
“É imprescindível que exista uma renovação das estratégias empresariais”
“O grande desafio é produzir impacto social”
Há personalidades que, pela sua vasta experiência e trajecto de vida, ajudam a explicar o trajecto de todo um sector empresarial, de um mercado,...
“É claro que o país não está ‘em moratória’”, defende Paulo Macedo
“Uma forma de contribuirmos para sair desta crise é sermos uma liderança que corresponda ao que as pessoas sentem neste momento”
Liderar para transformar segundo Santo Inácio de Loyola
“Há que ter clareza quanto ao fim, clareza quanto aos meios, clareza quanto à liberdade e clareza quanto ao que, de alguma maneira, se aceita suportar fruto dessa mesma liberdade”
“Se esta é a maior crise que já vimos, não tem de ser a...
“Se no início a questão era a da liquidez, porque não havia transacções durante o confinamento, nesta segunda fase o problema passa a chamar-se solvibilidade, ou “o peso da dívida que vai ser arrastado por empresas perfeitamente saudáveis e que podem até morrer”
“Hoje a alma é o segredo do negócio”
Se no passado o segredo era a alma do negócio, “hoje é a alma que é o segredo do negócio”. E a alma numa...
“A gestão é o que nós fazemos e liderar é o que nós somos”
Se os líderes querem ter uma ligação emocional com as suas pessoas, devem ir ao encontro dos seus valores
“O empresário de valores usa critérios éticos”
O que é fundamental para integrar realmente a ética nas organizações? Para Raúl Galamba, “a primeira responsabilidade é dos líderes”, que devem “comunicar claramente...
“O modelo que nos serve melhor é o que é orientado pelo propósito”
“Se eu pensar como é que contribuo para um propósito maior e se, enquanto líderes, conseguirmos dar esse mesmo propósito a quem trabalha connosco, a diferença que isso poderá fazer é gigantesca”
O futuro e o trabalho digital global
Os empregos digitais globais, que podem ser realizados a partir de qualquer lugar, podem resolver a escassez de competências e de mão-de-obra, bem como as questões de subemprego para países e empregadores
