COP26: ou vai ou racha?
“Só o sentimento de urgência e um compromisso para alinhar ciência e política podem salvar a COP26”
A insustentável pobreza sem nome e sem rosto
“Vivemos rodeados por focos de pobreza que se cruzam connosco, na rua, nas empresas, nos vizinhos. Há certamente algo que nos diz respeito e que está ao nosso alcance fazer”
Uma economia onde apenas 16% das organizações pagam a horas está “gravemente doente”
“Como podemos motivar um líder a pagar no prazo acordado?”
Quando a leitura é um bom antídoto para a solidão
“Há livros escritos para evitar espaços vazios na mente”
O impacto da pandemia nas empresas e startups nacionais
Com muito pouco tempo de avanço conseguimos fazer autênticos milagres na transformação das empresas à realidade da COVID-19 e do confinamento, mas agora falta o principal: conseguirmos preparar essas mesmas empresas para o pós-COVID-19 e para as novas realidades de mercado
A Mão Invisível
Neste momento, o sector social necessita de fortes apoios para conseguir suprir as dificuldades e os desafios provocados pelo contexto atual
“A voz de gestores: discussão e implicações do Estudo”
“Os líderes não conseguirem alcançar ainda o propósito de serem um exemplo”
Responsabilidade climática para as empresas: uma nova visão pós-COP26
“Salvar o planeta não é uma competição, mas um imperativo. Se chegarmos à meta, todos ganhamos. É, por isso, fácil de entender que se não chegarmos lá, todos perdemos”
O ruído tira-nos a tranquilidade
“Creio que o ruído provocado pela situação que vivemos está a centrar-nos muito em nós próprios e numa Europa que se pensava protegida de todos os males”
“Barómetro Edelman – ganhar confiança dá trabalho, mas também permite depois dar trabalho”
Uma empresa é muito mais que um negócio. É um capital de confiança, um bloco de consolidação social, um agente de transformação e uma garantia de bem-fazer.