“Os melhores anos de sempre”
O associativismo deve ser uma prioridade para ganhos de escala, de eficiências e de sentido de Marca. A lógica individualista deverá ser definitivamente deixada para um segundo plano
Covid-19 falha em contagiar as empresas com solidariedade
Dado o aumento dos lucros de algumas empresas enquanto muitas outras se afundam no abismo económico, um sacrifício adequadamente partilhado poderia ser o de tributar os lucros astronómicos das grandes corporações
O que não mata a empresa torna-a mais forte?
Nenhuma empresa está imune a uma crise. Mas é possível transformar uma ameaça numa oportunidade
Empresas solidárias vão à guerra
Um mês passado sobre o início da guerra, um número crescente de empresas continua a utilizar o seu poder e alcance global para mobilizar apoio e ajudar os ucranianos
Século XXI: o imperativo do quociente emocional
A inteligência emocional é considerada como a “cola” que permite manter relacionamentos firmes e próximos no longo prazo, essenciais para uma boa liderança
Como conferir propósito à visão da empresa
A retórica com base em imagens e conseguir imaginar o futuro são ingredientes cruciais na receita para uma declaração de visão eficaz
O que preocupa os trabalhadores?
Encorajar os empregados a fazerem perguntas e a envolverem-se ajuda a criar sentimentos de pertença e inclusão
Think outside the building
“Porque de uma crise nunca se sai igual - sai-se pior ou melhor -, o que é mesmo imprescindível é aproveitarmos este momento de transição para fomentar e estimular uma nova cultura de trabalho, de consumo e de convivência social”
A nova matemática da performance humana
Os líderes devem reorientar a perspectiva das suas organizações em torno da ideia de sustentabilidade humana
PARCEIROS
Os novos desafios da Europa
A liberdade, a igualdade, a democracia, a abertura, a moderação, o respeito, são crescentemente questionados por forças extremistas, de esquerda e de direita
