Crescimento profissional em debate por CEO de gerações diferentes
“Chegamos sempre aonde nos esperam”
Novo Programa de Mentoring
“Através deste programa, os profissionais mais experientes dentro da ACEGE irão guiar e compartilhar a sua experiência com talentos emergentes”
Um diálogo intergeracional sobre liderança
“As melhores ferramentas para se ser líder são a vida e as experiências”, Diogo Alarcão
O amor como critério de gestão: ainda, sim. E sempre
«Deus ama as nossas empresas» - António Pinto Leite
Cerca de 30% dos pobres em Portugal têm trabalho
Estamos a fazer um programa de transformação, de combate e erradicação da pobreza
“Existe, em Portugal, uma cultura enraizada de deficiência e fragilidade institucional”
Os motivos por excelência que explicam a deficiência nos serviços públicos são perenes, no sentido de estarem culturalmente enraizados
Certificação efr: um desafio muito gratificante e enriquecedor para a empresa e os seus...
A gestão da conciliação em muitas organizações profissionais é já uma linha estratégica que faz parte das políticas de Recursos Humanos e RSE da organização
Tomada de Posição
Esta é uma enorme oportunidade para que o Estado inicie uma nova cultura de pagamentos e passe a dar o exemplo a todo o ecossistema económico português
CPP celebra as 2078 empresas que pagam a horas
Mais que um dever legal, o pagamento pontual é um dever ético
Pagamentos pontuais: Transformar um mau efeito numa boa causa
Cerca de um quarto das empresas que enfrentam uma situação de falência, devem-no aos atrasos nos pagamentos dos seus clientes.
Não devia ser preciso um apagão
Talvez a próxima revolução não seja tecnológica, mas relacional
