Estado volta a atrasar pagamentos a fornecedores
Dívidas regressam a valores de Janeiro 2020
“O atraso na liquidação é um problema em cascata nas empresas”
Parceiros da iniciativa Compromisso Pagamento Pontual desde a primeira hora, a Apifarma, o IAPMEI e a Caixa Geral de Depósitos fizeram-se representar, ao mais...
Nova fase mobiliza gestores para pagarem a horas
O Programa AconteSer – Liderar com Responsabilidade encerra a sua segunda fase de execução com sucesso, cumprindo o principal objectivo a que se propôs:...
As PME são mais cumpridoras do que as grandes organizações
São graves as consequências económicas da tendência para o laxismo relativamente aos prazos de pagamento entre as empresas. Em primeiro lugar, pelas dificuldades de...
Pagamentos pontuais: Transformar um mau efeito numa boa causa
Cerca de um quarto das empresas que enfrentam uma situação de falência, devem-no aos atrasos nos pagamentos dos seus clientes.
O Compromisso que faz falta a Portugal
A última sessão do Compromisso Pagamento Pontual trouxe-nos o melhor dos sinais: há uma força viva empresarial com vontade de marcar a diferença. A...
Há 57 câmaras que já saíram do vermelho quanto a dívidas
Dos 79 municípios que estavam endividados em excesso, 57 conseguiram em 2016 cumprir os limites legais de dívida. No total, as 308 câmaras reduziram...
Por uma cultura de pagamentos pontuais na Saúde
Desperdiçar o valor gerado pelos agentes económicos da saúde significa desperdiçar a capacidade de gerir melhor os nossos recursos e de aproveitar o retorno...
Reinventar a governação com rigor e transparência
A Câmara Municipal do Porto aderiu ao Compromisso Pagamento Pontual, reafirmando o rigor e transparência com que se distingue hoje ao nível de eficiência...
1507 empresas renovam compromisso de pagar a horas
“A renovação simbólica deste compromisso faz-nos acreditar que da transformação decorrente deste ‘contrato’ é possível alterar a cultura do atraso sistemático nos pagamentos tão enraizada entre os líderes portugueses”
O futuro e o trabalho digital global
Os empregos digitais globais, que podem ser realizados a partir de qualquer lugar, podem resolver a escassez de competências e de mão-de-obra, bem como as questões de subemprego para países e empregadores
